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摘要:
激励作为企业管理的一个重要手段和企业管理的一个重要方法已经被越来越多的企业运用.现代企业的管理者,必须综合运用激励的方法,考虑相关细节问题,根据实际情况,综合运用多种激励机制,把激励的手段和目的结合起来,改变思维模式,只有建立适应企业特色和员工需求的开放的激励体系,才能使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地.
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文献信息
篇名 浅谈激励制度在企业管理中的运用
来源期刊 中国科技博览 学科 社会科学
关键词 激励 激励机制 激励方法 企业管理
年,卷(期) 2009,(31) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 187-187
页数 1页 分类号 C93
字数 2637字 语种 中文
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研究主题发展历程
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激励
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企业管理
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