国家公务员考试录用制度的科学性研究

• 作者: 张东阁
• 来源期刊: 考试周刊
• 学科: 政治法律
• 关键词: 国家公务员 考试录用制度 科学性
• 年，卷（期）: 2009,（38）
• 所属期刊栏目: 考试研究2
• 页码范围: 241-242
• 页数: 2页
• 分类号: D6
• 字数: 4020字
• 语种: 中文

摘要

国家公务员考试录用制度决定着公务员队伍的素质和国家机关的行政能力与行政效率.科学的考试录用制度可以为国家选拔符合职位要求的优秀人才,提高政府行政效能,反之,会造成政府机构人浮于事、效率低下.因此,完善公务员考试录用制度对整个公务员制度有着举足轻重的作用和意义.本文主要基于公务员考试录用制度的现状,分析影响公务员考试录用制度科学性的因素,并提出相应的对策建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张东阁	南京审计学院政治与行政学院	4	13	2.0	3.0