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领导者应该是一个仆人(servant)或服务者(stewardship),具有为别人服务的主动愿望,满足他人的需求.唯有这样才能取得其追随者的信任从而被追随. 这正是罗伯特·格林利夫(Robert K.Greenleaf)1977年提出的服务型领导(servant leadership)所主张的.
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篇名 服务型领导的本质、内涵与培养塑造
来源期刊 管理学家(实践版) 学科
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年,卷(期) 2010,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 38-39
页数 2页 分类号
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