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摘要:
在宾馆员工管理中贯彻"以人为本"理念,符合宾馆为宾客服务工作的特性.注重以人为本理念,要建立健全员工收入增长机制和员工保障体系,以使广大员工在宾馆的发展中得到自己的利益,全身心投入到服务工作中.同时,要建立制度和人性化相结合的公平合理工作环境,加强员工情感管理,以使他们主动投入到工作中.
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文献信息
篇名 浅谈宾馆员工管理中的以人为本理念
来源期刊 河南机电高等专科学校学报 学科 经济
关键词 管理 以人为本 宾馆
年,卷(期) 2010,(5) 所属期刊栏目 经济与管理
研究方向 页码范围 45-46
页数 分类号 FS10.65
字数 3905字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-2093.2010.05.016
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管理
以人为本
宾馆
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期刊影响力
河南机电高等专科学校学报
双月刊
1008-2093
41-1270/TH
河南省新乡市平原路东段699号
chi
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