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摘要:
一、企业绩效评价体系的现状(一)传统绩效评价体系的不足从宏观角度看,传统的会计方法对企业业绩进行评价管理的不足之处有:(1)许多对企业管理产生重大影响的非财务因素难以在财务报告中反映出来,难以正确评价企业的全面行为。(2)传统的业绩管理制度是基于历史的会计数据,是对过去经营业绩的总结与评价,虽对当前和未来有一定的参考和指导,
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文献信息
篇名 新竞争环境下企业绩效评价体系构建
来源期刊 企业家信息 学科 经济
关键词 企业绩效评价体系 体系构建 竞争环境 非财务因素 宏观角度 财务报告 企业管理 评价管理
年,卷(期) 2010,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 16-18
页数 3页 分类号 F272.5
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1 王茜 46 183 6.0 12.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业绩效评价体系
体系构建
竞争环境
非财务因素
宏观角度
财务报告
企业管理
评价管理
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
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