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摘要:
劳资关系和谐是社会和谐的基础,是构建和谐社会的必然要求.建国初期,党和政府在处理劳资关系上提出"劳资两利"的方针,同时出台并落实了相关政策,解决了当时的劳资矛盾,取得了很好的效果.阐述建国初期党处理劳资关系的具体实践和成功经验,可揭示其对构建当代和谐劳资关系的启示.
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文献信息
篇名 建国初期党的经验对构建和谐劳资关系的现实启示
来源期刊 上海市经济管理干部学院学报 学科 政治法律
关键词 建国初期 劳资关系 和谐
年,卷(期) 2010,(3) 所属期刊栏目 其他
研究方向 页码范围 60-64
页数 分类号 D267
字数 5818字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-3988.2010.03.012
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 林晓燕 6 12 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
建国初期
劳资关系
和谐
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
上海市经济管理干部学院学报
双月刊
1672-3988
31-1913/Z
大16开
上海市梅陇路161号
2003
chi
出版文献量(篇)
1118
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3
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