浙江省劳资关系协调机制的探索研究

• 作者: 范丹 鲁银梭
• 来源期刊: 中国劳动关系学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 劳资关系 集体协商机制 工会维权模式 基层三方机制 一元观
• 年，卷（期）: 2010,（5）
• 页码范围: 35-40
• 分类号: F249.26
• 字数: 7032字
• 语种: 中文

摘要

过去30年,浙江经济迅速发展,而劳资关系问题对社会和谐、企业稳定的负面影响也日益明显.21世纪初,浙江多个区域、行业等在劳资关系协调机制方面进行了积极探索,如温岭和上虞的行业工资协商机制、义乌的工会维权模式及爱迪尔改善劳资关系的实践.这些成功的经验对于和谐劳资关系的构建有着重要的启示和借鉴:和谐的劳资关系,宏观上依赖于有效的三方协调机制;微观上依赖于企业主的观念调整.