劳资关系的分配视角分析

• 作者: 蒯小明
• 来源期刊: 湖南环境生物职业技术学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 劳资关系 资本雇佣劳动 分配 知识经济
• 年，卷（期）: 2005,（4）
• 所属期刊栏目: 经济与管理
• 页码范围: 355-359
• 页数: 5页
• 分类号: F246
• 字数: 6816字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-6361.2005.04.016

摘要

从历史发展进程的角度分析了劳资关系及其变化问题,并重点探讨劳动与资本之间分配关系的动态变化."资本雇佣劳动"这种制度安排有其历史发展过程中的"路径依赖"特征,各种不同经济与法律环境对其形成与存在提供基础,而今后经济发展的复杂化将对传统的劳资关系产生重要的影响.劳资之间分配关系是劳资关系中最为重要而根本性的体现,劳资关系的变迁对于其分配关系也将产生影响,使劳资之间的分配模式从传统的"以物质资本为中心"的分配模式向新型的"以人力资本为中心"的分配模式转化.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	蒯小明		5	22	2.0	4.0