从管理革命勃兴看劳资关系走向

• 作者: 孟令军
• 来源期刊: 工会理论与实践
• 学科: 经济
• 关键词: 管理革命 勃兴 劳资关系 走向
• 年，卷（期）: 2004,（6）
• 所属期刊栏目: 劳动关系研究
• 页码范围: 19-23
• 页数: 5页
• 分类号: F279.23|F249.26
• 字数: 6271字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-2375.2004.06.004

摘要

研究把握劳资关系发展规律趋势,对建设市场化劳动关系具有重要意义.鉴于社会是个有机体,对劳资关系的研究把握可从多角度展开,使我们更完整清晰地看出,在生产力发展基础上社会合力产生出的必然性.从企业管理关系的持续发展变化,可以探寻劳资关系发展趋势的动因、方式和取向.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孟令军	天津市工会管理干部学院工运研究所	20	79	5.0	8.0