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企业家人力资本与公司治理相互促进的改革思路
企业家人力资本与公司治理相互促进的改革思路
作者:
黄可
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
企业家人力资本
公司治理
相互促进
摘要:
企业家人力资本的发展水平是决定当代公司治理水平的关键性基础。要积极引导和规范企业家人力资本及其市场形成和发展的历史进程;推进现代公司治理中企业家人力资本市场化选择机制的形成和完善;建立健全现代公司治理中企业家人力资本激励和选择机制。
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文献信息
篇名
企业家人力资本与公司治理相互促进的改革思路
来源期刊
中国教育与社会科学
学科
教育
关键词
企业家人力资本
公司治理
相互促进
年,卷(期)
2010,(1)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
33-35
页数
3页
分类号
G40
字数
语种
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
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黄可
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研究主题发展历程
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企业家人力资本
公司治理
相互促进
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
中国教育与社会科学
主办单位:
中国社会科学院
出版周期:
月刊
ISSN:
CN:
开本:
出版地:
北京市清华大学邮局1000084-86信
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
902
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