职业满意度和认同感对海南高校体育教师离职意向的影响

• 作者: 吉家文 李新华
• 来源期刊: 军事体育进修学院学报
• 学科: 体育
• 关键词: 职业满意度 职业认同 高校体育教师 离职意向
• 年，卷（期）: 2010,（4）
• 所属期刊栏目: 学校体育
• 页码范围: 110-113
• 分类号: G807.4
• 字数: 2856字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-1300.2010.04.033

摘要

通过文献资料法、问卷调查法、数理统计法,对海南省高校在编在职体育教师职业满意度和职业认同的现状进行调查分析,旨在考察海南高校体育教师职业满意度和职业认同的现状,及探讨二者对离职意向的影响程度.进而找出产生离职意向的因为,制定有效的措施,降低离职率.研究结果表明:职业满意度、职业认同是影响海南高校教师离职意向的两个变量,两者与离职意向成负相关而最能影响海南高校体育教师离职意向的因素主要表现在自我发展、学校政策与管理、部门领导、个人地位等四个方面.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吉家文		30	81	5.0	6.0
2	李新华		31	61	5.0	6.0