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摘要:
近日,中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮同志强调,当前和今后一个时期下部人事制度改革要抓住重点,突破难点,落实好重点突破项闷:一是规范干部选拔任用提名制度;二是健仝促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制;三是推行差额选拔干部制度;
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篇名 李源潮强调:干部人事制度改革要突出重点突破难点
来源期刊 北京支部生活 学科 政治法律
关键词 干部人事制度改革 李源潮 强调 中央政治局委员 干部考核评价机制 干部选拔任用 党政领导班子 中央组织部
年,卷(期) bjzbsh_2010,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 20
页数 1页 分类号 D630.3
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研究主题发展历程
节点文献
干部人事制度改革
李源潮
强调
中央政治局委员
干部考核评价机制
干部选拔任用
党政领导班子
中央组织部
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期刊影响力
北京支部生活
月刊
1002-7998
11-5204/D
16开
北京市丰台区西三环南路1号
2-17
1958
chi
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