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摘要:
医药行业专业技术岗位工作人员必须实行严格的职业资格准入制度.南京市医药培训中心多年来担负着南京地区医药行业各类专业技术人员岗位培训工作,培训人数达7200多人次.从各类医药岗位培训工作实践来看,必须把握好以下五个关口:政策关、报名关、培训关、考试关、发证关,切实保证进入医药专业技术岗位职工符合准入条件和必备的专业知识与技能.
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岗位培训
内容分析
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文献信息
篇名 试论提高医药专业技术岗位培训质量的路径
来源期刊 药学与临床研究 学科 医学
关键词 医药专业技术岗位培训 医药职业技能 培训质量
年,卷(期) 2010,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 576-577
页数 分类号 R95
字数 2789字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-7806.2010.06.023
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1 李艺 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
医药专业技术岗位培训
医药职业技能
培训质量
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
药学与临床研究
双月刊
1673-7806
32-1773/R
大16开
江苏省南京市中山东路448号
80-170
1993
chi
出版文献量(篇)
3536
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5
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15947
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