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摘要:
面对医患纠纷日益增多趋势,我院注重对医患纠纷主管人员综合素质和沟通能力的培养,规范接待中的用语原则,用词准确、语气平缓、慎重表态.语言严谨、诚信,沟通中要体现人文关怀,对于化解医患矛盾、加快纠纷解决进程具有积极作用.
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柔性管理
医患纠纷主管部门
应用
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医生
护理人员
医患沟通
医患纠纷
认识
影响因素
要重视和加强医学生医患沟通能力的培养
医学生
医疗纠纷
医患沟通
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 医患纠纷主管人员沟通能力培养的重要性
来源期刊 中国病案 学科 医学
关键词 医患纠纷 沟通能力 培养
年,卷(期) 2010,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 44,43
页数 分类号 R1
字数 2011字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-2566.2010.08.031
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杜淑英 首都医科大学宣武医院医患关系协调办公室 54 373 10.0 17.0
2 王全虹 首都医科大学宣武医院医患关系协调办公室 25 135 7.0 10.0
3 顾跃静 首都医科大学宣武医院医患关系协调办公室 15 57 4.0 7.0
传播情况
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引文网络
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  • 二级引证文献(3)
研究主题发展历程
节点文献
医患纠纷
沟通能力
培养
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国病案
月刊
1672-2566
11-4998/R
大16开
北京市朝阳区白家庄路8号首都医科大学附属北京朝阳医院
80-109
2000
chi
出版文献量(篇)
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39280
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