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浅析企业以人为本的薪酬激励机制
以人为本
薪酬
激励机制
浅谈企业管理的核心-以人为本
以人为本
现代管理
人性化管理
人力资源
以人为本发扬个性激励人才
中华民族
复兴
以人为本
发扬个性
激励人才
以人为本的教育管理
以人为本
教育
管理
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 浅谈以人为本管理与薪酬激励
来源期刊 各界·科技与教育 学科
关键词 以人为本 人本管理 薪酬 激励
年,卷(期) 2010,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 9,27
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙靖 1 0 0.0 0.0
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2010(0)
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研究主题发展历程
节点文献
以人为本
人本管理
薪酬
激励
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
各界·科技与教育
月刊
1007-3906
61-1302/D
北京市100074-15信箱
出版文献量(篇)
2154
总下载数(次)
9
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