人事制度改革的实践和体会

• 作者: 刘永耀 孙凯 王跃建
• 来源期刊: 医院管理论坛
• 学科: 医学
• 年，卷（期）: 2010,（12）
• 页码范围: 43-46
• 分类号: R1
• 字数: 6039字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-9069.2010.12.015

摘要

佛山市第一人民医院是佛山市卫生改革试点单位,近年来,我们以人事制度改革为突破口,通过推行全员聘用合同制、竞聘上岗制、后勤社会化管理、绩效考核等一系列的改革措施,转换了内部运行机制,进一步挖掘了人的潜能,大大激发了全院职工的工作热情,提高了工作质量,获得了效率和效益的双赢.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王跃建		68	234	8.0	13.0
2	刘永耀		2	13	2.0	2.0
3	孙凯		7	8	2.0	2.0