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摘要:
某些企业高管薪酬高得离谱是这次全球金融危机留下的一个深刻教训.为此,各国政府纷纷出台限薪令,意在规范企业高管薪酬.本文结合我国的实际情况,就规范我国企业高管薪酬的相关问题谈了自己的看法.
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问题
原因
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文献信息
篇名 金融危机下国有企业高管薪酬管理的建议
来源期刊 财会月刊(综合版) 学科
关键词 国有企业 高管薪酬 薪酬委员会
年,卷(期) 2010,(2) 所属期刊栏目 借鉴与参考
研究方向 页码范围 81-82
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 傅颀 33 316 6.0 17.0
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
高管薪酬
薪酬委员会
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
财会月刊(综合版)
月刊
1004-0994
42-1290/F
湖北省武汉市汉口高雄路1号
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