有效的服务型领导

• 作者: 吴维库
• 来源期刊: 管理学家(实践版)
• 年，卷（期）: 2010,（9）
• 页码范围: 42-43
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

我们对服务型领导在组织中的应用进行了研究,选择了组织承诺、份内工作绩效、份外工作绩效、下属满意度进行相关度和回归分析,通过对全国范围内不同所有制、行业的8家企业的230个样本数据的定量分析,结果发现:服务型领导可以提升员工的组织承诺,提升员工满意度,有利于提升下属的份内工作绩效和份外工作绩效.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴维库	清华大学经济管理学院	124	1130	18.0	32.0