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摘要:
学校作为人才培养和知识创新的重要基地,其人力资源管理水平在很大程度上影响着学校的教育质量、科研水平和办学效益。文中分析了柔性管理的内涵与特征、学校现人力资源管理的缺陷及其必要性,提出解决人力资源管理的对策。
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文献信息
篇名 论柔性管理在学校人力资源管理中的应用
来源期刊 浙江教学研究 学科 教育
关键词 柔性管理 人力资源管理 学校
年,卷(期) 2010,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 51-53
页数 3页 分类号 G41
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柔性管理
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浙江教学研究
双月刊
杭州市学院路35号
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