区域创新能力与科技人力资源密度的关系研究

• 作者: 汪宝进
• 来源期刊: 安徽工程科技学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 科技人力资源 因子定权模型 科技人力资源密度 创新能力
• 年，卷（期）: 2010,（4）
• 页码范围: 84-88
• 分类号: F240
• 字数: 4140字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.2095-0977.2010.04.023

摘要

科技人力资源与区域创新能力是各区域发展的根本要素.区域创新能力与科技人力资源密度密切相关.通过对科技人力资源密度和区域创新能力的实证分析,研究两者之间的切实关系.并在分析两者关系的基础之上对各区域创新能力和人力资源分布状况进行客观的比较,从中发现一些问题.并针对这些问题提出一些合理的建议,以为区域提高其创新能力提供一些借鉴.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	汪宝进	安徽大学工商管理学院	4	30	2.0	4.0