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摘要:
骨干教师中存在"高原现象",基于整体实践性推动的三大假设,从对骨干教师的管理入手,以三个平台搭建为载体,以管理机制创新为保障,以外在生态的营造来激发骨干教师发展的内在需要,有效促进骨干教师的专业成长.
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方向定位
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交流合作
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 关于区域骨干教师突破"高原现象"的思考与实践
来源期刊 中小学校长 学科 教育
关键词 骨干教师 高原现象 实践
年,卷(期) 2010,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 24-26
页数 分类号 G45
字数 3777字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 钟亮 9 4 1.0 2.0
2 刘大春 1 0 0.0 0.0
传播情况
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二级参考文献  (10)
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研究主题发展历程
节点文献
骨干教师
高原现象
实践
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中小学校长
月刊
1673-9949
11-5612/G4
16开
北京市大兴区清源北路8号
80-619
1995
chi
出版文献量(篇)
4432
总下载数(次)
4
总被引数(次)
1500
论文1v1指导