导游人员组织承诺五因素模型实证研究

• 作者: 王取银
• 来源期刊: 西南农业大学学报：社会科学版
• 学科: 经济
• 关键词: 导游人员 组织承诺 五因素模型
• 年，卷（期）: 2010,（2）
• 页码范围: 33-36
• 页数: 4页
• 分类号: F590.6

摘要

近年来,随着我国经济的高速增长,旅游业也发展快速。但是,导游人员的高离职率却困扰着旅行社的管理者,如何降低导游人员的离职率已成为业界关注的重点。因此,有必要从导游人员组织承诺的结构入手,探讨导游人员对组织忠诚的主要因素,以期为旅行社经营管理者采取相应措施以降低导游人员离职率而提供理论依据。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王取银		20	51	5.0	6.0