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摘要:
目的:构建护理硕士研究生核心能力的结构及相应的评价指标体系.方法:采用理论分析、文献回顾、德尔菲法、预实验等方法探索护理硕士研究生的核心能力框架,筛选用于核心能力评价的指标形成研究工具;在国内5所护理院校、3所三级甲等医院及1所专科医院选取156名在读护理研究生和194名护理教师及护理管理者进行问卷调查,采用项目分析、因素分析等方法探索护理硕士研究生的核心能力结构及内涵,形成评价指标体系.结果:所建评价指标体系经严格检验,其内容效度、结构效度及同质信度均较好.总体系内部一致性α系数为0.960,各维度α系数为0.773~0.896.结论:该研究所建的护理硕士研究生核心能力评价指标体系包含7个维度40项指标,其中能力维度包括科研能力、教育能力、临床能力、管理能力、人际能力、评判性思维能力及发展能力.
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文献信息
篇名 护理硕士研究生核心能力评价指标体系构建
来源期刊 中国护理管理 学科 教育
关键词 护理研究生 核心能力 评价指标
年,卷(期) 2010,(4) 所属期刊栏目 论著
研究方向 页码范围 40-42
页数 分类号 G64
字数 3448字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-1756.2010.04.015
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 于兰贞 青岛大学医学院附属医院临床技能继续教育培训中心 87 923 16.0 27.0
2 綦盛楠 青岛大学医学院护理学院 2 67 2.0 2.0
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中国护理管理
月刊
1672-1756
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大16开
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2001
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