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摘要:
师资是大学核心竞争力的要素之一.一所大学要想在教学、科研、管理等方面出色,高水平的教师队伍必不可少.具有国际声誉的知名大学无一例外地拥有一支高素质的教师队伍.教师聘任与晋升是遴选高质量的教师并提升教师质素的重要手段,合
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内容分析
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文献信息
篇名 斯坦福大学教师的聘任与晋升
来源期刊 大学(学术版) 学科 教育
关键词 助理教授 教师聘任 晋升 斯坦福大学 候选人 教员 终身制 高校 终身教职 教师队伍
年,卷(期) 2010,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 75-80
页数 6页 分类号 G647.2
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
助理教授
教师聘任
晋升
斯坦福大学
候选人
教员
终身制
高校
终身教职
教师队伍
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
大学(研究版)
月刊
1673-7164
50-1178/G4
大16开
北京市
78-119
2006
chi
出版文献量(篇)
4195
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3
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2920
论文1v1指导