高校人事制度改革的思考

• 作者: 康永胜
• 来源期刊: 青海大学学报（自然科学版）
• 学科: 教育
• 关键词: 人事制度改革 岗位设置 激励机制
• 年，卷（期）: 2010,（6）
• 所属期刊栏目: 研究简报
• 页码范围: 85-87
• 分类号: G472.3
• 字数: 2747字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-8996.2010.06.021

摘要

基于高校人事制度改革,针对岗位设置与管理,从建立和完善工作业绩考核评价机制、收入分配激励机制和干部选拔、任用、流动机制三方面,提出了双向选择、目标责任、动态交流、以岗定薪、任期目标责任等项改革思路.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	康永胜	青海大学组织人事部	5	1	1.0	1.0