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摘要:
在分析高技能人才评价工作中存在评价滞后、内容脱节、质量不高、方式落后等现象的基础上,就高技能人才评价方式和管理体系提出建议和构建思路.
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关键词云
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文献信息
篇名 对高技能人才评价的思考
来源期刊 重庆电力高等专科学校学报 学科 教育
关键词 高技能人才 评价方法 评价模式 评价体系
年,卷(期) 2010,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 60-63
页数 分类号 G40-058.1
字数 4370字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-8032.2010.03.020
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 彭立波 2 8 2.0 2.0
2 陈显坪 16 29 3.0 5.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (1)
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节点文献
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2015(1)
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2016(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
高技能人才
评价方法
评价模式
评价体系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
重庆电力高等专科学校学报
双月刊
1008-8032
50-1039/TK
大16开
重庆市九龙坡区五龙庙电力4村9号
1996
chi
出版文献量(篇)
2135
总下载数(次)
1
总被引数(次)
4573
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