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摘要:
一价值观对于进一步改善执政表现、改进工作管理起着至关重要的作用。一个团队、一家单位要想管理好,最重要的是价值观的管理。在所有要素中,价值观是决定个人、团队或组织行为的关键要素。有什么样的价值观,就会有什么样的行为。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 价值观需要转化为行动力
来源期刊 党政干部参考 学科 政治法律
关键词 价值观管理 核心价值观 领导者 转化 团队 管理工作 每个人 认同度 管理者 推广
年,卷(期) 2010,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 32-33
页数 2页 分类号 D261
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1 邹碧华 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
价值观管理
核心价值观
领导者
转化
团队
管理工作
每个人
认同度
管理者
推广
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党政干部参考
半月刊
11-5922/C
16开
北京市海淀区大有庄100号中共中央党校综
2-490
2000
chi
出版文献量(篇)
12173
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32
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1953
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