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摘要:
我国的高校后勤工作发展于计划经济的环境中,因此形成了一种自我配套的特殊体制结构.在我国的教育改革史上,高校的后勤工作改革一直没有停止过,一直发挥着重要的作用.但是,在社会经济高速发展的情况下,高校的后勤工作已经开始逐渐不能适应社会的发展.本文结合十多年来的后勤工作经验,尝试着探讨关于高校后勤社会化改革中关于市场化的问题,并试着提出解决问题的相关方案.
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高校后勤社会化改革中的市场化问题探究
高校后勤
社会化
市场化
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生存发展
高校后勤社会化改革中的人力资源外包问题思考
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策略
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 高校后勤社会化改革中关于市场化问题的探讨
来源期刊 中国农业银行武汉培训学院学报 学科 教育
关键词 高校后勤 社会化 市场化 企业化 改革
年,卷(期) 2010,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 72-73
页数 分类号 G474
字数 3421字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-4817.2010.06.027
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 朱宝忠 6 45 3.0 6.0
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1999(1)
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2004(1)
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2011(1)
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研究主题发展历程
节点文献
高校后勤
社会化
市场化
企业化
改革
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
农银学刊
双月刊
1004-4817
42-1864/F
大16开
武汉市武昌中北路186号
1991
chi
出版文献量(篇)
3077
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9
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5730
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