企业人力资本的形成与整合

• 作者: 苏津津
• 来源期刊: 现代管理科学
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资本 个体 集体 整合
• 年，卷（期）: 2010,（2）
• 所属期刊栏目: 管理创新
• 页码范围: 95-96,117
• 页数: 3页
• 分类号: F2
• 字数: 4742字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-368X.2010.02.035

摘要

人力资本在当代企业经济活动中,已经成为最具有发展潜力的资源,企业应当从战略的角度给予必要的认识和制度上恰当的安排.人力资本具有外部效应、滞后性和动态性等的特点,决定了企业实施个体人力资本整合、构成企业集体人力资本中的策略.企业人力资本来源于个体、形成于集体、提升了个体、成就了集体,使员工具备的个体人力资本自觉的参加企业有目标、有组织、有纪律的集体生产.为此,企业应根据自身经营目标进行具有前瞻性、动态性的企业人力资本整合.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	苏津津	天津科技大学经济与管理学院	13	89	4.0	9.0