精神科护士工作倦怠影响因素的研究

• 作者: 张国富 王燕 罗小年 谢侃侃
• 来源期刊: 中国健康心理学杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 健康心理学,精神科护士 横断面调查 工作倦怠 影响因素
• 年，卷（期）: 2010,（9）
• 页码范围: 1068-1069
• 分类号: R1
• 字数: 2899字
• 语种: 中文

摘要

目的 探讨精神科护士工作倦怠的相关影响因素.方法 采用工作倦怠量表(包括3个因子),对北京市某大型三级甲等精神专科医院随机抽取108名精神科护士进行工作倦怠的调查.结果 护龄6～15年的工作倦怠发生率最高,为48.89%(x2=7.891,P=0.048);夜班护士的工作倦怠发生率为42.47%,高于白班护士;大专以上者情绪衰竭明显(t=2.044,P=0.043);病房护士的去人格化倾向评分显著高于非病房(t'=2.792,P=0.007);男性个人成就感评分较女性高(t'=2.343,P=0.023).而不同部门、性别、不同婚姻状况、职称、受教育程度者的工作倦怠发生率均无显著差异(P＞0.05).结论 参加护理工作时间和班次对工作倦怠的发生有较大影响.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王燕		76	468	12.0	18.0
2	罗小年		60	302	8.0	14.0
3	张国富		25	96	6.0	9.0
4	谢侃侃		13	77	6.0	8.0