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摘要:
美国:吝啬过度 美国对公务员的吝啬程度全球闻名。美国人事管理局就公务员的薪酬和奖励制定了一系列规则。政府部门的新员工可能会获得某些特殊的奖金,如招聘奖金或搬迂奖金,约为基本工资的25%。普通公务员除了得到有上限的薪水外,几乎没有任何性质的补贴和隐性收入,当然更别提年终奖了。
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文献信息
篇名 危机下的公务员年终奖
来源期刊 天津支部生活 学科 政治法律
关键词 公务员 年终奖 危机 政府部门 基本工资 隐性收入 美国 管理局
年,卷(期) tjzbsh_2010,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 55
页数 1页 分类号 D630.3
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研究主题发展历程
节点文献
公务员
年终奖
危机
政府部门
基本工资
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美国
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研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
天津支部生活
半月刊
0412-0892
12-1001/D
天津市和平区湖北路14号
6-268
出版文献量(篇)
10126
总下载数(次)
23
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