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摘要:
近年来我国高校发展迅速,高校中人才流动日益频繁,给高校的发展带来影响.分析了高校人才流动的风险成因及其后果,并从高校管理者的角度,就如何应对高校人才流动风险提出了管理策略.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 高校人才流动风险识别及管理对策探析
来源期刊 科技创业月刊 学科 教育
关键词 高等学校 人才流动 风险
年,卷(期) 2010,(6) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 95-96
页数 分类号 G647
字数 3390字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-2272.2010.06.045
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 钱三平 华侨大学人事处 2 3 1.0 1.0
2 林妤芳 华侨大学工商管理学院 1 3 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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节点文献
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研究主题发展历程
节点文献
高等学校
人才流动
风险
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
科技创业月刊
月刊
1672-2272
42-1665/T
大16开
湖北省武汉市武昌区洪山路2号湖北科教大厦D座13楼
38-142
1987
chi
出版文献量(篇)
18655
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53
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