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摘要:
本文探讨在应用型人才培养的评价问题中,依据“三位一体”培养模式,应用层次分析法构造评价体系结构及判断矩阵,并计算层次单排序权重和层次总排序权重,得出各个因素对人才质量的影响程度。从而使定性分析定量化,为人才培养质量评价提供更为客观的依据。
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本科应用型人才培养模式的研究与实践
本科
培养模式
课程体系
创新
能力
基于应用型人才培养的工程管理多层次实践体系探讨
工程管理
应用型人才
实践教学
多层次
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 基于层次分析法的应用型人才培养评价模式研究
来源期刊 长春师范学院学报:自然科学版 学科 数学
关键词 层次分析法 评价模式 应用型人才
年,卷(期) 2010,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 28-31
页数 4页 分类号 O29
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴大亲 14 25 2.0 5.0
2 么文学 3 22 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
层次分析法
评价模式
应用型人才
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
长春师范学院学报:自然科学版
双月刊
1008-178X
22-1276/G4
吉林省长春市长吉北路677号
出版文献量(篇)
3286
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