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摘要:
中职学校普遍存在"人难管,书难教"的现象,刚性的制度管理已不完全适应中职学校的管理,根据中职学生的个性特点,应在中职学校实行班级的"柔性管理",以平等的方式构建和谐的师生关系,用爱心关注学生的个性差异,实行自主管理,巧用激励感化,采用正确评价等方式,来激发学生内心的潜力和创新精神,便于促进中职学校创造型人才的培养.
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文献信息
篇名 柔性管理在中职学校班主任工作中的应用
来源期刊 中国电力教育 学科 教育
关键词 中职学校 柔性管理 班主任工作 艺术
年,卷(期) 2010,(18) 所属期刊栏目 师资建设与管理
研究方向 页码范围 24-25
页数 分类号 G71
字数 3287字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-0079.2010.18.010
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张登山 广东嘉应学院教育科学学院 6 31 2.0 5.0
2 曾小苑 4 23 2.0 4.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
中职学校
柔性管理
班主任工作
艺术
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国电力教育
月刊
1007-0079
11-3776/G4
16开
北京市昌平区回龙观北农路2号华北电力大学内
1985
chi
出版文献量(篇)
25361
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34
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