企业职工工作倦怠的因素分析及应对策略

• 作者: 刘扬
• 来源期刊: 科技创业月刊
• 学科: 经济
• 关键词: 企业管理 工作倦怠 人本管理
• 年，卷（期）: 2010,（12）
• 页码范围: 136-138
• 分类号: F272.92
• 字数: 5331字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-2272.2010.12.062

摘要

企业职工在现代企业改革发展过程中面临着许多新的挑战,其中,由工作压力转化成工作倦怠的现象就是一种客观存在,而且它严重影响着职工的心理和生理健康,影响着青年职工队伍的稳定,影响着企业工作效率的提高.在对影响企业职工工作倦怠因素分析的基础上,提出了认知调适,情绪调适、行为调适、组织调适等缓解和控制企业职工工作倦怠的应对策略.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘扬		2	4	1.0	2.0