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摘要:
岗前培训是新员工参加工作后的第一要务,合理的安排决定了岗前培训的效率与效果.本文针对企业岗前培训这一问题,系统阐述了岗前培训的意义、内容、培训方式及考核方法,对于改变当前企业岗前培训中的混乱状态有一定的参考意义.
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文献信息
篇名 浅议企业新员工岗前培训
来源期刊 江苏科技信息 学科
关键词 岗前培训 意义 内容 培训方式 考核
年,卷(期) 2010,(1) 所属期刊栏目 研究与交流
研究方向 页码范围 50-51
页数 2页 分类号
字数 3139字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-7530.2010.01.017
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岗前培训
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期刊影响力
江苏科技信息
旬刊
1004-7530
32-1191/T
大16开
江苏省南京市
28-212
1984
chi
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11334
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