试论绩效管理在企业战略实现中的作用

• 作者: 包蓉
• 来源期刊: 青海统计
• 学科: 经济
• 关键词: 企业战略 绩效管理 人力资源 组织结构 财务管理 营销体系 企业文化 实际出发
• 年，卷（期）: 2010,（3）
• 页码范围: 40-41
• 页数: 2页
• 分类号: F270

摘要

一个企业要发展，首先要制定自己的战略方向、战略目标。首先是战略方向要准，业务主体要牢牢占领战略制高点，并积极推进人力资源、组织结构、财务管理、营销体系的建立，搞好信息化、企业文化的建设。其次是企业的战略目标要从企业实际出发，按照长期、近期依次制定。第三，也是最重要的一条，既定的战略靠什么来实现，这便少不了绩效管理。

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1	包蓉		2	0	0.0	0.0