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摘要:
随着经济全球化和区域一体化步伐的加快,政府管理面临巨大挑战,吸引专业化人才进入政府的呼声日益高涨。政府雇员制是在这一新形势下,我国地方政府试行的一种新的用人制度。作为政府吸引高端人才的一种新的用人机制,政府雇员制的出现引起了社会各界的关注。
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公共管理
政府雇员制
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文献信息
篇名 杭州大江东新城开发建设中的政府雇员制探究
来源期刊 人力资源社会保障(浙江) 学科 政治法律
关键词 政府雇员制 开发 江东 杭州 区域一体化 经济全球化 专业化人才 政府管理
年,卷(期) 2010,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 29-31
页数 3页 分类号 D630.3
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研究主题发展历程
节点文献
政府雇员制
开发
江东
杭州
区域一体化
经济全球化
专业化人才
政府管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人力资源社会保障(浙江)
月刊
杭州市保俶路32号3号楼
出版文献量(篇)
4671
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