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摘要:
一些用人单位不惜花重金聘请海归、博士等所谓的高精尖的人才来撑立门面,提高名气。社会需求的浮躁引发了急功近利的求学风气。因此难免会出现假学历吃香,真能力无用的尴尬境地。如果社会上多一些对真才实学的敬重,多一些人才施展才华的平台,多一些诚信体系的监制,相信人们的学习会更加从容务实.恪守诚信的人也会越来越多。
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文献信息
篇名 假学历VS.真能力
来源期刊 新海归 学科 经济
关键词 假学历 能力 社会需求 诚信体系 用人单位 急功近利 人才 名气
年,卷(期) 2010,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 64-67
页数 4页 分类号 F249.21
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假学历
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社会需求
诚信体系
用人单位
急功近利
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研究起点
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新海归
月刊
1005-7811
11-3283/C
北京市朝阳区东三环中路39号建外SOHO
出版文献量(篇)
268
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