从三个方面秀出自己

• 作者: 绵石
• 来源期刊: 党员干部之友
• 学科: 经济
• 关键词: 面试测评 气质风度 面试成绩 应试者 指标体系 语言表达 个人魅力 内容
• 年，卷（期）: 2010,（5）
• 页码范围: 24-25
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

面试测评的指标体系中，一般包括对应试者风度评价的内容。在面试中，影响风度的指标主要有三个：语言表达、动作举止和服饰仪表。在面试中，除答题的内容外，应试者的表情、声音等其他因素对面试成绩的影响也不可小视。良好的气质风度可以凸显应试者的个人魅力，加深考官和评委良好的感觉和印象，从而在面试中取得胜人一筹的成绩。