贴近监管贴近职工贴近实际——常州局和谐监管文化建设侧记

• 作者: 周家鸣
• 来源期刊: 中国食品药品监管
• 年，卷（期）: 2010,（1）
• 页码范围: 33
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

贴近监管、贴近职工、贴近实际,是江苏省常州食品药品监督管理局开展和谐监管文化建设的实践路径. 共同愿景是一个机关文化的重要体现.常州食品药品监督管理局在深化创建"学习型"机关中,重点抓机关共同愿景的制订.他们发动机关干部深入讨论,提出了以"确保公众饮食用药安全,促进经济社会协调发展"的共同愿景,以"转变职能、搞好服务、提高效率、让人民满意"的共同价值追求目标.为此,常州局着力加强机关干部的政治思想教育,组织机关干部加强政治理论学习,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的人生观、价值观、荣辱观,自觉实践科学监管理念,不断增强履行职能、干事创业的责任心和使命感.