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摘要:
在中中国有企业改革进入攻坚阶段,研究讨论国企收入分配制度改革问题,对于建立工资收入分配激励和约束机制,促进我国国有企业改革,具有积极的作用.
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篇名 建立合理的国企收入分配制度
来源期刊 企业研究(策划&财富) 学科
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年,卷(期) 2010,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 70-72
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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1671-8119
22-1053/F
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