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摘要:
研究多装配线车间人力资源配置的需求,提出一个多装配线车间人力资源优化配置模型,然后对方法模型的建立和运算进行了研究,最后实例验证了方法的可行性和时效性,为企业生产车间人力资源优化配置提供了一种新的思路.
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文献信息
篇名 多装配线车间人力资源优化配置方法研究
来源期刊 机械研究与应用 学科 工学
关键词 多装配线车间 人力资源优化 生产技能
年,卷(期) 2010,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 37-41
页数 分类号 TB491
字数 3755字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-4414.2010.03.017
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 沈立峰 2 11 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
多装配线车间
人力资源优化
生产技能
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
机械研究与应用
双月刊
1007-4414
62-1066/TH
大16开
甘肃省兰州市金昌北路208号
54-93
1988
chi
出版文献量(篇)
7286
总下载数(次)
18
总被引数(次)
22351
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