成都：公务员连续2年不称职辞退

• 来源期刊: 支部生活（山东）
• 学科: 政治法律
• 关键词: 公务员奖励 辞退 成都 考核细则 年度考核
• 年，卷（期）: zbshsd_2010,（6）
• 页码范围: 15
• 页数: 1页
• 分类号: D630.3

摘要

成都近日实施新的公务员考核细则，将公务员年度考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。其中，对于连续2年被确定为“不称职”的公务员，将予以辞退。