战略衡量:平衡计分卡的四个维度

• 作者: 张瑜 闻华
• 来源期刊: 管理学家(实践版)
• 年，卷（期）: 2010,（3）
• 所属期刊栏目: 思想史
• 页码范围: 49-56
• 页数: 8页
• 语种: 中文

摘要

"衡量了什么就将得到什么"(what you measure is what youget).<平衡计分卡>一文开篇就说出了管理活动的一个真谛,经理用什么指标来衡量绩效,公司就会向着什么方向运转.用中国古话来说,"楚王好细腰,宫中多饿死".当年道光皇帝以节俭出名,结果大臣们穿的朝服都补丁摞补丁,市面上"做旧"的朝服要比新的贵好几倍.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张瑜	西北大学公共管理学院	21	30	3.0	5.0
2	闻华	西北大学公共管理学院	8	0	0.0	0.0