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摘要:
案例张某2008年10月21日到某压缩机有限公司工作,签订了<试用期劳动合同>,合同规定试用期为5个月,试用期工资为5500元,试用期满后公司继续聘用时签订正式劳动合同.试用期满后公司实际发放的月工资标准仍为5500元.
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篇名 空白劳动合同应拒签
来源期刊 中国社会保障 学科
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年,卷(期) 2010,(7) 所属期刊栏目
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页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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期刊影响力
中国社会保障
月刊
1008-4304
11-4024/F
16开
北京市东城区安定门外大街138号皇城国际大厦B座2层
1994
chi
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10074
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