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摘要:
目前,“80后”青年员工已逐步成为企业生产建设不可忽视的重要力量,青年员工主要集中在一线岗位,他们的思想观念、价值取向、人生态度上变化直接影响企业的安全生产和经济效益,如何让“80后”青年员工担当起企业改革发展重任,成为生产建设的主力军?“80后”青年员工的思想教育显得尤为重要。如何提高“80后”青年员工的素质已不可避免地成为煤炭企业,甚至所有企业面临的新课题。
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文献信息
篇名 “80后”员工的企业素质培养
来源期刊 企业界 学科 经济
关键词 企业生产建设 “80后” 青年员工 素质培养 企业改革发展 思想观念 经济效益 安全生产
年,卷(期) 2010,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 44-45
页数 2页 分类号 F832.33
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1 牛家成 新汶矿业集团协庄煤矿 6 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业生产建设
“80后”
青年员工
素质培养
企业改革发展
思想观念
经济效益
安全生产
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业界
月刊
1002-3577
37-1455/F
济南市经十路9999号黄金时代广场C座2
24-56
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8163
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