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“80后”员工的企业素质培养
“80后”员工的企业素质培养
作者:
牛家成
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
企业生产建设
“80后”
青年员工
素质培养
企业改革发展
思想观念
经济效益
安全生产
摘要:
目前,“80后”青年员工已逐步成为企业生产建设不可忽视的重要力量,青年员工主要集中在一线岗位,他们的思想观念、价值取向、人生态度上变化直接影响企业的安全生产和经济效益,如何让“80后”青年员工担当起企业改革发展重任,成为生产建设的主力军?“80后”青年员工的思想教育显得尤为重要。如何提高“80后”青年员工的素质已不可避免地成为煤炭企业,甚至所有企业面临的新课题。
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篇名
“80后”员工的企业素质培养
来源期刊
企业界
学科
经济
关键词
企业生产建设
“80后”
青年员工
素质培养
企业改革发展
思想观念
经济效益
安全生产
年,卷(期)
2010,(9)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
44-45
页数
2页
分类号
F832.33
字数
语种
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
牛家成
新汶矿业集团协庄煤矿
6
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节点文献
企业生产建设
“80后”
青年员工
素质培养
企业改革发展
思想观念
经济效益
安全生产
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
企业界
主办单位:
山东省企业联合会
出版周期:
月刊
ISSN:
1002-3577
CN:
37-1455/F
开本:
出版地:
济南市经十路9999号黄金时代广场C座2
邮发代号:
24-56
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
8163
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20
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