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摘要:
目的 探讨北京公务员中A型行为与生活满意度关系的特征及其相关性.方法 随机抽取383名健康体检的北京公务员,采用A型行为问卷和生活满意度量表进行评估分析.结果 A型行为模式检出率为4.50%,B型行为模式检出率为25.66%,生活满意度评分,总体满意度较高;A型和B型行为两类型的生活满意度有显著性差异(P<0.05).A型个体生活满意度得分均显著低于非A型个体(P<0.05或0.01).结论 在北京公务员群体中,行为类型影响生活满意度.行为类型与生活满意度相关.
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文献信息
篇名 北京公务员A型行为与生活满意度的关系
来源期刊 中国健康心理学杂志 学科 哲学
关键词 北京公务员 A型行为 生活满意度 相关性
年,卷(期) 2010,(3) 所属期刊栏目 职业群体心理研究
研究方向 页码范围 324-326
页数 3页 分类号 B84
字数 3872字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙忠人 335 3022 25.0 33.0
2 赵宏林 59 248 8.0 13.0
3 吕春梅 9 49 4.0 7.0
4 徐虹 15 64 5.0 7.0
5 王淑萍 3 41 3.0 3.0
6 刘江 1 6 1.0 1.0
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北京公务员
A型行为
生活满意度
相关性
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期刊影响力
中国健康心理学杂志
月刊
1005-1252
11-5257/R
大16开
河北省唐山市路北区幸福花园 505-9-201 信箱
18-285
1993
chi
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