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摘要:
近几年来,在人事、干部任用等方面的不正之风和腐败现象比较突出。一些领导干部受利益诱惑和人情关系干扰,违反干部选拔任用规定,导致不能公平公正公开选拔人才;一些干部“带病上岗”、“带病提拔”,给党和国家事业造成损害,影响了党的形象,这就是中央对干部推荐考核、任用工作纪律三令五申的原因。实践证明,要从人事、干部任用方面遏制腐败,必须打造公平公正公开选拔干部的平台,
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文献信息
篇名 禁止违反规定选拔任用干部
来源期刊 北京支部生活 学科 政治法律
关键词 选拔任用干部 违反 干部选拔任用 干部任用 公平公正 腐败现象 不正之风 人情关系
年,卷(期) 2010,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 63
页数 1页 分类号 D262.3
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研究主题发展历程
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选拔任用干部
违反
干部选拔任用
干部任用
公平公正
腐败现象
不正之风
人情关系
研究起点
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北京支部生活
月刊
1002-7998
11-5204/D
16开
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2-17
1958
chi
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