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摘要:
2006年1月1日起施行的<中华人民共和国公务员法>规定:"国家实行工资调查制度.定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据."据此,本文对实施公务员工资水平调查的背景、意义、战略目标、近期目标及工作难点进行了分析,以期为建立科学合理的公务员水平调查制度有所裨益.
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文献信息
篇名 公务员工资水平调查实施方案研究
来源期刊 行政与法 学科 政治法律
关键词 公务员 工资调查 实施方案
年,卷(期) 2010,(5) 所属期刊栏目 公务员制度
研究方向 页码范围 45-48
页数 分类号 D630.3
字数 6186字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-8207.2010.05.012
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研究主题发展历程
节点文献
公务员
工资调查
实施方案
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
行政与法
月刊
1007-8207
22-1235/D
大16开
长春市前进大街1299号
12-154
1984
chi
出版文献量(篇)
7300
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15
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